食堂承包出去后。原來(lái)中午給員工免費(fèi)就餐的做法必須予以廢除,否則將會(huì)給財(cái)務(wù)帶來(lái)無(wú)盡的麻煩,并容易與承包方發(fā)生不必要的矛盾。因此,在廢除免餐制度的同時(shí)保證員工的利益,可以采取伙食補(bǔ)貼的做法。
目前來(lái)說(shuō),公司食堂外包管理方案,很多企業(yè)在伙食補(bǔ)助方面,用的比較多的是采取定額補(bǔ)助和多吃多補(bǔ)兩種方式,采用那一種方式要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來(lái)定。所謂定額補(bǔ)助就是根據(jù)級(jí)別每月給予一定的補(bǔ)助金,作為員工福利納入到工資體系;
而多吃多補(bǔ)有兩種補(bǔ)法:一是根據(jù)實(shí)際的消費(fèi)總額給予一定的比例補(bǔ)助,二是根據(jù)就餐次數(shù)給予一次補(bǔ)助多少的做法。另外還有一種是限額補(bǔ)助,就是跟個(gè)卡的月度總金額達(dá)到一定的量,給予及個(gè)級(jí)別的補(bǔ)助方式,如:消費(fèi)在達(dá)到300的補(bǔ)100,達(dá)到500的補(bǔ)200,蕪湖食堂外包管理,達(dá)到700的補(bǔ)300,達(dá)到900以上的補(bǔ)400,400為限額。
2、采購(gòu)成本增加:增加品種多樣化,相對(duì)的單個(gè)菜品采購(gòu)量減少,食堂外包管理費(fèi)用,采購(gòu)單價(jià)有所抬高;加工成本增加:原本一道工序完成的(如炒一個(gè)菜),現(xiàn)改成幾道工序(炒多幾個(gè)菜),加大材料用量及設(shè)施工具等,如燃油、調(diào)料及菜盤(pán)等。
3、人工成本:工作量越大,人工成本相對(duì)增加,影響工作量的因素有:餐式菜式的品種量,單位食堂外包管理辦法,清潔衛(wèi)生面積,餐盤(pán)餐碗清洗,用餐級(jí)別,早餐夜宵等等。
4、肉類(lèi)份量:肉類(lèi)份量是價(jià)格定位的關(guān)鍵,肉量多餐標(biāo)自然就高;除此之外員工或許更會(huì)注重味道、菜式搭配、新鮮菜色、各個(gè)方面衛(wèi)生、食堂員工的服務(wù)意識(shí)、員工投訴途徑及有買(mǎi)公共餐飲保險(xiǎn)等均需要。
4、食材品質(zhì):高餐標(biāo)與低餐標(biāo)的原料及制作有一定的區(qū)別。
飯?zhí)贸邪绞剑?/p>
1、餐飲公司可先試著承包飯?zhí)?-3個(gè)月,對(duì)方滿(mǎn)意后再簽正式合同;
2、被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料(具體情況另行商議);
3、餐飲公司可墊付被承包單位人員伙食費(fèi),實(shí)行30日結(jié)算一次;
4、飯?zhí)贸邪螅瑔T工工資及一切福利待遇由餐飲公司負(fù)責(zé);
5、公司員工自由選擇餐飲公司所提供的各類(lèi)菜式就餐,餐飲公司根據(jù)菜式定出合理價(jià)格,被承包單位員工以現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)飯卡或以IC卡充值的形式進(jìn)行就餐。